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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
先是宣講會,做了一套題;再是收到通知后去指定地點面試,內容主要是:無領導小組討論+測評題(本人只做到這個部分)+HR一對一面試(雖然沒有通過面試,但是平心而論hr和相關工作人員都很隨和,有問題也都很具體的解答,面試感受5顆星,不過不知道評判的標準是什么,畢竟都很希望成長)
還沒到這一步,不過之前倒是解答了我們疑惑。關于待遇、發展平臺、發展方向、晉升空間、食宿問題等等。整個過程讓人覺得是個有發展空間的企業,也有完備的體系,,。面試難度的話,個人看個人適不適合了,
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“房補,補充保險都是沒有的,就是有公積金,...”
“按照現在的全國工資水平,基本工資應該不會...”
“有交通補助,公積金,待遇工資一般,不建議...”
“先有人事電話,約好時間,談好薪資待遇,約...”
“面試感受很好,負責人很和諧,溝通順暢,然...”
“先是宣講會,做了一套題;再是收到通知后去...”
“分為三輪面試,群面,經理面以及總監面。群...”
“分組討論一個問題 一個組8個人 做一個案...”
“節假日一般發產品福利,維他奶之類,有20...”
“入職五險一金,高溫補貼都有,基本該有的都...”
“工資待遇還可以,工作環境不錯,各項福利齊...”
“郵件通知約定時間面試,到了公司,先測個食...”
“問一些基本業務知識,純閑聊,了解業務方面...”
“先是1V1面試,面試官懂得技術不多,估計...”
“就通過介紹找到的,也沒什么大的要求,辦理...”
“一般就先考試.然后就是直接的一對一面試了...”