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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
共面試兩輪,第一輪經(jīng)理面試,了解背景自我介紹。第二輪是日本人,會帶一個翻譯,就聊聊日常工作,喜歡做什么之類的
之前的工作內(nèi)容。性格測試。對于產(chǎn)品的了解程度,當然之前必須做功課。還有介紹了辦公地點,工作環(huán)境之類的
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“好幾個人有HR,部門科長、部長,坐我對面...”
“先做人格測試題,再溝通對職位的認識,基本...”
“見到那問問問題,然后過十天通知上班你的工...”
“以前做過什么?以前是否做過類似的工廠?對...”
“先是電話面試,很簡單,直接通知公司面試,...”
“先是填了一張表,自我介紹,然后問了一些學...”
“比較正規(guī),合法,年假比較多,福利還算不錯...”
“直接上司一對一面試,讓用日語做了自我介紹...”