中國(guó)華電集團(tuán)公司 82人分享
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面試采取分組進(jìn)行方式，每10人一組進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試，先給定一個(gè)問(wèn)題和一個(gè)場(chǎng)景，10人進(jìn)行討論，一邊討論一邊進(jìn)行總結(jié)，但是期間會(huì)有兩位面試官進(jìn)行觀察，并會(huì)依據(jù)討論表現(xiàn)作出他們的記錄，然后所有人一起在一個(gè)白板上作出總結(jié)筆記，并選一個(gè)人向面試官匯報(bào)，然后面試官依次對(duì)每個(gè)人問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，大都關(guān)于個(gè)人的問(wèn)題，面試每個(gè)環(huán)節(jié)都有時(shí)間限制。
面試官問(wèn)的面試題： 面試官會(huì)問(wèn)：
1：學(xué)校里做過(guò)什么活動(dòng)》？
2；為什么做那些活動(dòng)？
3:做活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)有哪些？
4：參加的學(xué)校組織有哪些？
5：活動(dòng)、組織參與后得到了什么？
6：用幾個(gè)詞評(píng)價(jià)一下活動(dòng)？