1.首先HR電話咨詢求職者的具體情況,談工作經(jīng)歷,確定面試時(shí)間 2.技術(shù)測(cè)試,通過(guò)后通知下一次面試時(shí)間 3.與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的面試:交流工作經(jīng)歷 4.與人力資源面試:EQ,IQ 測(cè)試,談工資 合同流程
面試官問(wèn)的面試題: 1.你最有成就感的項(xiàng)目是哪個(gè),為什么
2.說(shuō)出你性格的優(yōu)缺點(diǎn)個(gè)三個(gè)
3.工作中最難的經(jīng)歷有哪些,是怎樣解決的
4.你的抗壓能力怎么樣
5.具體說(shuō)明你在上一個(gè)工作經(jīng)歷中一天當(dāng)中的工作任務(wù)