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工資待遇
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待遇點(diǎn)評(píng)
首先HR初試，針對(duì)個(gè)人情況、工作經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃，然后用人部門(mén)復(fù)試，主管和經(jīng)理同時(shí)復(fù)試，問(wèn)了一些行政崗位基礎(chǔ)技能和公文寫(xiě)作。
你的職業(yè)規(guī)劃？公文寫(xiě)作注意事項(xiàng)？如何安排一天工作？為什么離職？之前工作內(nèi)容/崗位等
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“首先由大區(qū)人資進(jìn)行面試，完畢后由大區(qū)總監(jiān)...”
“通過(guò)內(nèi)部推薦，經(jīng)過(guò)電話面試，對(duì)已有的工作...”
“我是來(lái)咨詢(xún)的。1221”
