先是集體面試,經過首輪面試后,再進行業務面試,由業務總監進行多對一面試,主要了解個人的項目經驗和業務能力,針對個人的發展規劃提一些問題,最后是區域主要領導面試,通過就進行體檢及相關的性格測試。
面試官問的面試題: 1 自我介紹
2你在項目管理過程中從事什么工作
3你認為做項目管理什么最重要
4如何控制項目中的風險
5需求發生變更時如何控制
6如果持續提升項目團隊梯隊建設
7說下最近一個項目中出現的問題,以及如何避免
8上個公司為什么離職
9后續的職業規劃
最后,對我們公司有什么想了解的?