廣州陽普醫(yī)療科技股份有限公司 52人分享
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第一輪是HR面試：先自我介紹，然后面試官根據(jù)你的簡歷對你進(jìn)行深入了解。HR著重問了，你解決問題的能力和溝通能力。 第二輪是視頻面試（因本人不在廣州）：是跟你未來的直線主管直接聊。主管先讓你自我介紹，然后問一些問題，最后會給你機會問主管一些問題。
面試官問的面試題： 第一輪：1.自我介紹2.做過學(xué)生干部，是否獨立負(fù)責(zé)過一些活動？3.活動過程中是否遇到一些棘手的困難？遇到后是如何解決的？4.反問機會。
第二輪：1.自我介紹2.主管根據(jù)簡歷問一些問題。其實大多時候像是在交流，氣氛比較好。