最后更新時間：2025-05-10 23:25:16

煙臺海頤軟件股份有限公司工資待遇怎么樣

煙臺海頤軟件股份有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有71位圈友現身分享，根據網友分享統計，煙臺海頤軟件股份有限公司平均工資為10739元/月，其中39%的工資收入位于區間9000-12000元/月，25%的工資收入位于區間12000-15000元/月。據分析數據統計，煙臺海頤軟件股份有限公司年終獎平均8000元。煙臺海頤軟件股份有限公司員工分享說：有房補300 自己帶電腦補100 有高溫取暖補貼，公司有食堂。優于別的公司就是有自己的食堂了，早晚餐都可以在公司解決

平均工資

￥10739

更新于2025年05月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新煙臺海頤軟件股份有限公司工資待遇（共 71條）

煙臺海頤軟件股份有限公司工資待遇(共71條)

JAVA開發工程師工資待遇(煙臺，2024年)

2024-01-10 | 煙臺海頤軟件股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎:6000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六經常加班

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 節奏不快，有的時候很忙，強度還好。每周至少2天加班晚上加班2小時，周六大小周，項目忙的時候加班會更多。加班補助一天十幾塊
公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 有房補300 自己帶電腦補100 有高溫取暖補貼，公司有食堂。優于別的公司就是有自己的食堂了，早晚餐都可以在公司解決

數字運營工資待遇(煙臺，2023年)

2023-08-04 | 煙臺海頤軟件股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

技術崗工資待遇(北京，2023年)

2023-05-08 | 煙臺海頤軟件股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

煙臺海頤軟件股份有限公司工資待遇（共71條）最后更新時間：2025-05-10 23:25:16

上班時間（煙臺海頤軟件股份有限公司，共56條分享）

是否準時下班（共51條）共 51 人分享數據，其中34人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共51條）共 51 人分享數據，其中23人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經常出差（共16條）共 16 人分享數據，其中5人說經常出差逐條查看
每年帶薪年假（共30條）共 30 人分享數據，平均有8天年假逐條查看
每周工作時間（共33條）共 33 人分享數據，其中27人說 5天逐條查看

五險一金（煙臺海頤軟件股份有限公司，共47條分享）

是否有保險（共47條）共 47 人分享數據，其中47人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共46條）共 46 人分享數據，其中46人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（煙臺海頤軟件股份有限公司，共35條分享）

對這家公司滿意嗎？（共22條）共 22 人分享數據，其中11人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共21條）共 21 人分享數據，其中10人覺得有點后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共21條）共 21 人分享數據，其中11人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共21條）共 21 人分享數據，其中11人說一般逐條查看
能否學到東西？（共21條）共 21 人分享數據，其中8人說一般還可以逐條查看

煙臺海頤軟件股份有限公司 - 員工說待遇

煙臺海頤軟件股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司漲工資的頻率和漲幅通常取決于多種因素，包括行業標準、公司財務狀況、員工表現、市場競爭等。一般來說，大多數公司每年都會進行一次績效評估和薪資調整，但并不是所有公司都會采用相同的做法。漲工資的幅度也因公司而異。一些公司可能會根據員工的績效表現來確定漲幅，而其他公司可能會參考行業標準或者通貨膨脹率來決定漲幅。一般而言，漲幅通常在5%到15%之間，但也可能高于或低于這個范圍，具體取決于公司的政策和情況。至于公司薪酬體系是否完善，則取決于公司的管理和運營情況。一個完善的薪酬體系應該能夠公平、透明地評估員工的表現，并根據表現給予合理的薪資報酬。此外，薪酬體系還應與公司的戰略目標和價值觀相一致，能夠吸引和激勵員工，提高員工的工作積極性和忠誠度。要評估公司的薪酬體系是否完善，可以考察以下幾個方面： 1.是否有明確的薪酬政策和制度，包括漲薪標準、評定標準等； 2.是否有公平、透明的績效評估機制，能夠客觀地評估員工的表現； 3.是否有良好的溝通機制，能夠及時向員工解釋薪酬調整的原因和依據； 4.是否有持續改進的機制，能夠根據員工反饋和市場變化對薪酬體系進行調整和優化。綜上所述，公司的薪酬體系完善與否取決于多個因素，包括薪酬政策、績效評估、溝通機制等。
此信息由煙臺海頤軟件股份有限公司員工[運維工程師]分享于2024年04月

煙臺海頤軟件股份有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 年終獎一般工資兩倍，年前發工資的時候差不多就發了。整體來說，死工資但是能在煙臺排中上，福利待遇幾乎沒有，適合新人和養老，不適合干勁十足的有技術的有想法的。
此信息由煙臺海頤軟件股份有限公司員工[JAVA開發人員]分享于2020年05月

煙臺海頤軟件股份有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 有房補300 自己帶電腦補100 有高溫取暖補貼，公司有食堂。優于別的公司就是有自己的食堂了，早晚餐都可以在公司解決
此信息由煙臺海頤軟件股份有限公司員工[JAVA開發工程師]分享于2024年01月

所有煙臺海頤軟件股份有限公司公司點評(共10條)