最后更新時(shí)間：2025-05-11 12:58:36

北京當(dāng)升材料科技股份有限公司工資待遇怎么樣

北京當(dāng)升材料科技股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有18位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，北京當(dāng)升材料科技股份有限公司平均工資為18070元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間20000-24000元/月。

平均工資

￥18070

更新于2025年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新北京當(dāng)升材料科技股份有限公司工資待遇（共 18條）

北京當(dāng)升材料科技股份有限公司工資待遇(共18條)

一級(jí)研究員工資待遇(北京大興，2024年)

2024-03-27 | 北京當(dāng)升材料科技股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:150000元年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 正常的五險(xiǎn)一金待遇，沒(méi)有房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金和補(bǔ)充保險(xiǎn)等福利待遇，沒(méi)有特別的福利，相比于別的公司壓力還是有點(diǎn)大的。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般半年到一年調(diào)整一次薪資待遇，漲資的幅度大約為原工資的百分之10到百分之20，公司身為老牌國(guó)企體系比較完善，各類流程也比較合理。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)奏很快，工作內(nèi)容也很多，下班時(shí)間非常不固定，經(jīng)常在休息時(shí)間和休息日加班工作，日常加班基本沒(méi)有補(bǔ)貼，休息日加班和正常工作日日薪資相同。

工藝工資待遇(常州，2021年)

2023-10-11 | 北京當(dāng)升材料科技股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周天輪班

工藝工程師工資待遇(南通，2020年)

2020-10-27 | 當(dāng)升科技

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周天輪班

上班時(shí)間（北京當(dāng)升材料科技股份有限公司，共16條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說(shuō) 經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō)周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，平均有4天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（北京當(dāng)升材料科技股份有限公司，共15條分享）

是否有保險(xiǎn)（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中15人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中15人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（北京當(dāng)升材料科技股份有限公司，共12條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺(jué)得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般還可以逐條查看

北京當(dāng)升材料科技股份有限公司 - 員工說(shuō)待遇

北京當(dāng)升材料科技股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 正常的五險(xiǎn)一金待遇，沒(méi)有房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金和補(bǔ)充保險(xiǎn)等福利待遇，沒(méi)有特別的福利，相比于別的公司壓力還是有點(diǎn)大的。
此信息由北京當(dāng)升材料科技股份有限公司員工[一級(jí)研究員]分享于2024年03月

北京當(dāng)升材料科技股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般半年到一年調(diào)整一次薪資待遇，漲資的幅度大約為原工資的百分之10到百分之20，公司身為老牌國(guó)企體系比較完善，各類流程也比較合理。
此信息由北京當(dāng)升材料科技股份有限公司員工[一級(jí)研究員]分享于2024年03月

所有北京當(dāng)升材料科技股份有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共4條)

北京當(dāng)升材料科技股份有限公司招聘工資

北京當(dāng)升材料科技股份有限公司于2023年10月發(fā)布職位現(xiàn)場(chǎng)工程師（南通），-薪酬： 6-9千，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
北京當(dāng)升材料科技股份有限公司于2023年10月發(fā)布職位質(zhì)量工程師（攀枝花），-薪酬： 7-9千，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
北京當(dāng)升材料科技股份有限公司于2023年10月發(fā)布職位自動(dòng)化工程師（南通），-薪酬： 9千-1.5萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
北京當(dāng)升材料科技股份有限公司于2023年10月發(fā)布職位研發(fā)工程師（常州），-薪酬： 1.1-2.2萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
北京當(dāng)升材料科技股份有限公司于2023年10月發(fā)布職位電氣工程師（常州），-薪酬： 9千-1.2萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
北京當(dāng)升材料科技股份有限公司于2023年10月發(fā)布職位電氣工程師（常州），-薪酬： 8千-1.2萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
北京當(dāng)升材料科技股份有限公司于2023年10月發(fā)布職位研發(fā)工程師（常州），-薪酬： 1-2萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
北京當(dāng)升材料科技股份有限公司于2023年10月發(fā)布職位設(shè)備工程師（常州），-薪酬： 8千-1.2萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
北京當(dāng)升材料科技股份有限公司于2023年10月發(fā)布職位電氣工程師（攀枝花），-薪酬： 8千-1.2萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
當(dāng)升科技于2023年10月發(fā)布職位鈷酸鋰研發(fā)工程師，北京-大興薪酬： 1.5萬(wàn)-2.4萬(wàn)·17薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘