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永旺華南商業有限公司 49人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏 | 工作壓力

真人分享( 永旺華南商業有限公司 )

永旺華南商業有限公司怎么樣

永旺華南商業有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作基本無壓力,日企精細化管理流程,系統培訓人員,壓力主要來自于零售門店的業績下滑,內部管控失衡的問題
此信息由永旺華南商業有限公司員工[運營經理]分享于2020年01月
永旺華南商業有限公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節奏比較慢,每天準時下班,周末調休工作制,加班的話可以補休,法定節假日加班支付4倍工資
此信息由永旺華南商業有限公司員工[運營經理]分享于2020年01月
你覺得具有哪些特質的人更適合來永旺華南商業有限公司工作?
女性應該說是婦女,還有應屆生,或者毫無雄心壯志的男性。是的,男性!因為男性在里面就是牲口。一旦你頂頭上司是女的。那么要做好哪天心情不好在眾人面前指著你鼻子罵!因為我就是其中一員,當然忍了半年忍不了就走了。所以女的進來要么做管培,要么做翻譯。千萬別作死做文員。不推薦男性進去,除非。。。
此信息由永旺華南商業有限公司員工[營業員]分享于2019年06月

面試經驗(永旺華南商業有限公司,共14條分享)

2016-05-23 | 網上申請
面試過程:

永旺的一面比較簡單,不過讓我深深地體會了“機會永遠是留給有準備的人”這句話。花了一個多小時搜集齊多個人在網上稀有的面經,然后總結出一面會問哪些問題。對這些問題想好后我還寫出了答案。讀了三四遍,基本上是記住了,然后在面試的時候講的就不會卡殼,還比較自然。 二面還是像一面一樣準備,因為不清楚面試形式是什么。也有說是無領導小組面試。(*^__^*) 嘻嘻……,結果是無領導小組面試,我的第一次。很有收獲。就像是一個企業在開一個部門會議,你要表達自己的觀點,可能也會否定別人的觀點,還要提出自己的理由。今天做的比較好的是比較有想法,有自己的觀點,不好的是不懂得怎么跟人互動。當中發言的次數還是比較多。對于第一次來說,我覺得還是挺不錯的。

面試官問的面試題:

是否服從分配,都是珠三角范圍的,大學中值得驕傲的事,有過什么挫折之類的都會問到,還會問你的意向工資,三年后要多少

公司動態

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企業名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:日資企業
  • 公司規模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業:零售/批發
  • 官方網址:
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