- 學(xué)成教育有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 沒什么福利，沒有公司安排的體檢，沒有過年過節(jié)的問候，而且每周一天的休息還經(jīng)常要去試課。
五險一金更本不存在，基本是入職一年以后才開始買社保，而且每個月工資發(fā)不到位。莫名其妙扣一堆，沒人解釋和處理。各種各樣的借口之前扣你幾十塊錢，而且不按時發(fā)。
各種組織的活動不報(bào)車費(fèi)不報(bào)伙食費(fèi)，連一瓶一塊錢的水也不給。
每周教研都是接近郊外的地方，教研流程枯燥無味。
此信息由學(xué)成教育員工[教師]分享于2019年05月
- 學(xué)成教育工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 不怎么樣，就跟賣保險的似的，天天早上唱歌喊口號給你談。目標(biāo)就是畫餅充饑的那種情況，公司領(lǐng)導(dǎo)也不怎么樣，就是連哄帶騙就是面試，初中老師讓你來教小學(xué)奧數(shù)，你不知道就走，你愛咋咋滴。
此信息由學(xué)成教育員工[一對一初中數(shù)學(xué)老師]分享于2020年04月
- 學(xué)成教育的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 每天都有辦理離職的，然后他那個發(fā)工資的時候是那個基本課時和底薪分開發(fā)的。當(dāng)月的工資底薪在下個月中旬發(fā)，課時費(fèi)在下個月月底發(fā)，就相當(dāng)于在你離職的時候給你施加壓力。然后會給你各種扣費(fèi)之類的。
此信息由學(xué)成教育員工[一對一初中數(shù)學(xué)老師]分享于2020年04月
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