南京金斯瑞生物科技有限公司 305人分享
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先是HR電話面試，大概問了一下簡歷上的內(nèi)容及專業(yè)背景。問我是否有意向接受這一職位。后來通知部門成員電話面試，詢問專業(yè)技能及性格方面問題。之后通知面試，5個人面試我1個，問得很詳細，不過氛圍很好，因為是部門成員來問的，所以比較專業(yè)。對英語要求較高，還有與人交際方面。總體很不錯，后期都是與部門成員交流，所以針對性較強。簡歷上的內(nèi)容要真實，多準備幾個事例，2d后通知錄取
面試官問的面試題： 1、專業(yè)是什么？擅長領(lǐng)域是什么？
2、家庭情況怎么樣的？主要是要問家庭是否和諧。
3、有什么愛好嗎？能給你帶來什么改變呢？
4、閑暇時候喜歡干什么？朋友多嗎？會經(jīng)常聯(lián)系嗎？
5、PCR沒有條帶的可能原因？
6、遇到客戶投訴，情緒差，怎么處理？
7、職業(yè)規(guī)劃是什么？后面想怎么努力？
8、有崇拜的偶像嗎？為什么？
9、是怎么了解到我們公司的？為何想進我們公司？
10、還有什么問題嗎？