上海飛機制造有限公司 112人分享
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有兩輪,第一輪跟部門負責人直接對話,闡述自己的情況,主要還是問研究生時期的專業和學術成果,介紹了之后交付需要做的事情之后會問你能不能接受,還問公司非常偏遠能不能吃苦,能不能接受出差等等。第二輪是群面,會問你你覺得自己的缺點是什么。
大學本科和研究生時期的專業問題,戶口所在地【會優先考慮比較近的地區】,有沒有什么學術成果,感覺還是比較注重溝通能力和專業能力的,能否接受比較艱苦的工作條件,然后問一下自己的缺點是什么,為什么能勝任這份工作等等。
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“基本上每年都有小幅度增長,算是一年漲一次...”
“校招,一面宣講會結束后線下 問了項目相關...”
“上來先進行自我介紹,群面,一般基于你的簡...”
“積分制,兩三年漲一次,漲一次月薪增加兩千...”
“在學校組織了校園宣講活動,之后是一對一的...”
“漲工資需要考試升級,漲幅穩定。剛進去收入...”