最后更新時間：2025-05-02 15:16:49

東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司工資待遇怎么樣

東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有18位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司平均工資為8150元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司年終獎平均11000元。

平均工資

￥8150

更新于2025年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司工資待遇（共 18條）

東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司工資待遇(共18條)

高級工程師工資待遇(東莞，2019年)

2019-12-12 | 東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:11200元年終獎:15000元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日均不加班

高級工程師工資待遇(東莞，2019年)

2019-12-12 | 東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:11200元年終獎:15000元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日均不加班

工藝工程師工資待遇(東莞，2019年)

2019-06-28 | 東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6200元年終獎:3000元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周天輪班

公司及待遇點評：

你選擇加入東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司的原因是什么？你覺得加入東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 加入原因是想積累點工藝流程設(shè)計方面的工作經(jīng)驗，里面工作制度完善，能學(xué)到各企業(yè)都比較通用的知識，對職業(yè)幫助挺大的
公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 一般準(zhǔn)時下班，偶爾忙的時候加班，工作滿1年后有5天年假，雙休，周末輪班值班，也就是一個月大概有一天要值班，值班可以調(diào)休
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年在固定的月份一次漲工資，領(lǐng)到特別喜歡的可以一年兩次漲工資，大概漲5～10%，薪酬體系非常完善。

上班時間（東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司，共18條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共16條）共 16 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共16條）共 16 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，平均有8天年假逐條查看
每周工作時間（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 6天逐條查看

五險一金（東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司，共14條分享）

是否有保險（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司，共9條分享）

對這家公司滿意嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說還學(xué)到不少逐條查看

東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司 - 員工說待遇

東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年在固定的月份一次漲工資，領(lǐng)到特別喜歡的可以一年兩次漲工資，大概漲5～10%，薪酬體系非常完善。
此信息由東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司員工[工藝工程師]分享于2019年06月

東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司招聘工資

東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司于2025年03月發(fā)布職位印刷技工，東莞·常平鎮(zhèn)薪酬： 8千-1.3萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司于2025年03月發(fā)布職位PIE高級工程師，東莞·常平鎮(zhèn)薪酬： 1.2-1.8萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司于2025年03月發(fā)布職位助理電子工程師，東莞·常平鎮(zhèn)薪酬： 7千-1.2萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司于2025年02月發(fā)布職位市場助理，東莞·常平鎮(zhèn)薪酬： 4.5-6千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司于2025年02月發(fā)布職位EM工程師，東莞·常平鎮(zhèn)薪酬： 1-1.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司于2025年01月發(fā)布職位廠務(wù)工程師/主任，東莞·常平鎮(zhèn)薪酬： 8千-1萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司于2025年01月發(fā)布職位項目經(jīng)理，東莞·常平鎮(zhèn)薪酬： 1.5-2萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司于2025年01月發(fā)布職位電子產(chǎn)品項目報價主管，東莞·常平鎮(zhèn)薪酬： 1.3-1.8萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司于2024年12月發(fā)布職位項目工程師，東莞薪酬： 1-1.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司于2024年12月發(fā)布職位VE/報價主管，東莞·常平鎮(zhèn)薪酬： 1-1.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘