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世茂集團 562人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

世茂集團怎么樣

你覺得世茂集團未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
不行了,爆雷了,總之能不去就不去,對個人職業(yè)生涯不好。項目都打包處置,沒活可干,對不起買房的業(yè)主,躺平也不找解決辦法,急著往總部調撥資金
此信息由世茂集團員工[設計部經(jīng)理]分享于2023年07月
世茂集團有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
油補800元話補200元,節(jié)假日會有些福利但沒有現(xiàn)金補助,年終會有500元現(xiàn)金補助,需要自己找發(fā)票,其他防暑降溫采暖補助沒見過
此信息由世茂集團員工[土建主管]分享于2022年07月
請說說你在世茂集團的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
員工比較務實,入職有素質拓展,每年有素質拓展,項目上能學到不少,世茂集團總體還是比較低調的風格,抗風險能力在民營企業(yè)中比較優(yōu)秀
此信息由世茂集團員工[土建工程師]分享于2022年01月

面試經(jīng)驗(世茂集團,共324條分享)

2018-06-19 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

網(wǎng)上投遞簡歷后不久通知通過了簡歷篩選,小組面試時間是2017年5月,在華中科技大學那邊,有一個計時的人,非常積極,一開始就指明現(xiàn)在的時間是3:48,我們根據(jù)要求有23分鐘的時間,儼然主持人啊。然后其他女生都比較積極發(fā)言,最有邏輯的還是武大營銷的一個女生吧,最后也是她主動提出自己總結的,然后兩個男生都還好,也都有自己的意見,我自己的話發(fā)言比較后面,可能是自己心態(tài)沒有擺正吧,并沒有打算進世茂,然后發(fā)言時體現(xiàn)出自己并沒有多少邏輯,所以發(fā)言以后要想好再發(fā)言,否則還不如不說?我說:最重要的是明白核心是以人為本,我們看到有一群饑餓的難民,所以應當將面包分給別人,并且像肖莉同學說的一樣應該讓記者、業(yè)務員、難民方面各出一個代表商量此事,并推出合理的解決方案(實際上我說的有點空了,他們想的都是實實在在地解決問題,所以非常有意思) 題目大意為:加入我是公司業(yè)務員,公司派我去偏遠山區(qū)銷毀一批過期面包(雖然過期但是是可以吃的,對人無害(這里后面有面試者提出了保質期的一個叫合理儲存期還是什么的概念)) 所有的企業(yè)總是要找賺錢的門路的,所以有同學提出后面將好的面包運過來作為一種補救手段,非常明智,雖然不一定實際,但是考慮到了公司的立場,可以為公司宣傳,這種宣傳效果往往非常顯著。當然,還有個問題就是我發(fā)現(xiàn)他們都是認真的急于找工作的,所以非常努力地表現(xiàn)自己,當然表現(xiàn)的也非常不錯,至少以我這種面試小白上來說是可以了。

面試官問的面試題:

題目大意為:加入我是公司業(yè)務員,公司派我去偏遠山區(qū)銷毀一批過期面包(雖然過期但是是可以吃的,對人無害(這里后面有面試者提出了保質期的一個叫合理儲存期還是什么的概念))

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產開發(fā)
  • 官方網(wǎng)址:
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