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請說說你在中建五局山東公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

1.員工年輕化太嚴(yán)重，社招比例太大，導(dǎo)致崗位職責(zé)不清晰，分工混亂 2.人員配備嚴(yán)重不足，一個人當(dāng)三個人用
此信息由中建五局山東公司員工[項(xiàng)目安全總監(jiān)]分享于2019年06月

中建五局山東公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般每年都會漲一次工資 工資漲幅在5%以上漲幅不大 公司薪酬體系比較完善，工資較低，結(jié)算分紅獎金多，但周期長。
此信息由中建五局山東公司員工[項(xiàng)目安全總監(jiān)]分享于2019年06月

中建五局山東公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎，一個月最低一千，年底發(fā)，每個月會提前發(fā)點(diǎn)，效益好會更高，還會有履約獎一個季度一發(fā)。
此信息由中建五局山東公司員工[資料員]分享于2020年12月

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