最后更新時間：2023-10-11 15:44:41

南京市第二醫院工資待遇怎么樣

南京市第二醫院工資待遇，在職朋職業圈上已有14位圈友現身分享，根據網友分享統計，南京市第二醫院平均工資為9271元/月，其中33%的工資收入位于區間4000-6000元/月，16%的工資收入位于區間8000-10000元/月。據分析數據統計，南京市第二醫院年終獎平均23333元。南京市第二醫院員工分享說：具體怎么漲工資不太了解，工作第一年之后會漲一次工資，之后還不太清楚，應酬體系還是比較完善的

平均工資

￥9271

更新于2023年10月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新南京市第二醫院工資待遇（共 14條）

南京市第二醫院工資待遇(共14條)

住院部護士工資待遇(南京市第二醫院，2023年)

2023-10-11 | 南京市第二醫院

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	輪班(三班倒) 周六周天輪班

住院部護士工資待遇(南京，2023年)

2023-10-08 | 南京市第二醫院

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	輪班(三班倒) 周六周天輪班

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 具體怎么漲工資不太了解，工作第一年之后會漲一次工資，之后還不太清楚，應酬體系還是比較完善的
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 醫院工作都是三班倒，主要還是分科室，如果不忙的話就準點下班，忙的話肯定是要加班的。年假隨著工作年限的增長也會增多，雙休
你選擇加入南京市第二醫院的原因是什么？你覺得加入南京市第二醫院對你的職業幫助大嗎？: 主要因為是個三甲醫院，工資待遇其實也挺好的，畢業以后還能從事自己本專業的工作其實已經挺不容易的了

臨床護士工資待遇(鼓樓，2022年)

2022-11-18 | 南京市第二醫院

工資待遇：

工資收入	月薪:13000元年終獎:30000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	輪班(三班倒) 周六周天輪班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 目前工作第五年，五險一金都齊，福利待遇很好，過年過節，包括醫師節，教師節，護士節都發錢，房補3000，公積金雙向3100，交通補助不太記得，好像一千多吧，分院交通補助每天100，一個月3000
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 看在哪個科室，其實壓力都還好，看領導怎么樣了，領導不好，再忙也白瞎，領導好的話，再苦再累也開心，有的領導自己傻逼還喜歡上綱上線，自己粗心大意笨的一批，還覺得底下人不行，其實都是自己的原因，傻逼領導最要命
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 外科醫護關系很好，內科很糟糕，內科主任人很爛，尤其腫瘤科，科會不給護士飯，愛上綱上線，醫院護士長很多都是關系戶，研究生學歷能上護士長

上班時間（南京市第二醫院，共6條分享）

是否準時下班（共3條）共 3 人分享數據，其中2人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數據，其中1人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經常出差（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共4條）共 4 人分享數據，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共3條）共 3 人分享數據，其中3人說 5天逐條查看

五險一金（南京市第二醫院，共7條分享）

是否有保險（共7條）共 7 人分享數據，其中6人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共7條）共 7 人分享數據，其中6人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（南京市第二醫院，共3條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數據，其中1人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說一般逐條查看
能否學到東西？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說一般還可以逐條查看

南京市第二醫院 - 員工說待遇

南京市第二醫院有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 工作環境好，年輕團隊，工作節奏很快，同事們的趕緊都十足，文化簡單，大家一切以業務看齊，雖然加班是常態，但只要付出就有結果，周末大部分情況也是需要加班的，沒有加班補助。公司發展前景廣闊，團隊年輕化，都是有學識有夢想的年輕人聚集地。規章制度都很完善！
此信息由南京市第二醫院員工[主治醫師]分享于2022年08月

南京市第二醫院有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
此信息由南京市第二醫院員工[主治醫師]分享于2022年08月