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湯森路透 115人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏 | 工作時間

最后更新時間:2020-12-10 14:47:01

湯森路透工資待遇怎么樣

湯森路透工資待遇,在職朋職業圈上已有48位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2019年),湯森路透平均工資為6475元/月,其中75%的工資收入位于區間6000-8000元/月,25%的工資收入位于區間4000-6000元/月。據分析數據統計,湯森路透年終獎平均6433元。 湯森路透員工分享說:這個不清楚,我沒有做很久。 應該漲幅不大,大公司,往上面走很困難的,基礎崗位離職率很高。 各種體系還可以的,外企也相對公平,沒什么政治斗爭,做好自己的工作。

平均工資

¥6475

更新于2020年12月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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湯森路透工資待遇(共48條)

數據分析師工資待遇(北京,2014年)

2014-12-19 | 湯森路透

工資待遇:

工資收入 基本工資:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班 每周工作天數:5天

MAYA動畫師工資待遇(北京,2012年)

2014-12-24 | 湯森路透

工資待遇:

工資收入 基本工資:6000元 加班工資:50元/小時 績效工資:2000元 年終獎:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 住房公積金:
上班時間 經常晚下班 周六周日偶爾加班 每周工作天數:5天

人事經理/辦公室主任工資待遇(上海,2018年)

2020-03-01 | 湯森路透

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎:8300元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

你選擇加入湯森路透的原因是什么?你覺得加入湯森路透對你的職業幫助大嗎?
大公司,程序健全。級別明確,部門分明。需要處理部門內和部門之間的關系,以及對外和第三方的合作關系。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
可以準時下班,我這個職位基本上不用加班,但如果是業務部門,有時會根據具體情況偶爾加班。年假5天起,雙休
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
愿意推薦朋友,至少可以了解一下大公司的工作流程;但從長遠考慮,為了更好的提升工作能力,還是小公司更鍛煉人

實習生工資待遇(上海,2014年)

2015-03-14 | 湯森路透

QA工資待遇(北京,2019年)

2019-12-27 | 湯森路透

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    湯森路透工資待遇(共48條) 最后更新時間:2020-12-10 14:47:01

    上班時間 (湯森路透 ,共45條分享)

    • 是否準時下班(共39條) 共 39 人分享數據 ,其中30人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共39條) 共 39 人分享數據 ,其中22人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共11條) 共 11 人分享數據 ,其中10人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共33條) 共 33 人分享數據 ,平均有13天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共33條) 共 33 人分享數據 ,其中31人說 5天 逐條查看

    五險一金 (湯森路透 ,共44條分享)

    • 是否有保險(共44條) 共 44 人分享數據 ,其中38人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共44條) 共 44 人分享數據 ,其中42人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (湯森路透 ,共32條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共21條) 共 21 人分享數據 ,其中12人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共14條) 共 14 人分享數據 ,其中11人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共19條) 共 19 人分享數據 ,其中7人說 非常好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共19條) 共 19 人分享數據 ,其中9人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共19條) 共 19 人分享數據 ,其中7人說 一般還可以 逐條查看

    湯森路透 - 員工說待遇

    湯森路透有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    飯補400,其他的補助全都沒有 公積金是有的 有班車 但線路覆蓋不全 每年調整一次工資 幅度超不過通貨膨脹率 升職的話看個人能力 也可以一年一升 20%的漲幅 但是基本工資低
    此信息由湯森路透員工[分析員]分享于2018年11月
    湯森路透一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    這個不清楚,我沒有做很久。 應該漲幅不大,大公司,往上面走很困難的,基礎崗位離職率很高。 各種體系還可以的,外企也相對公平,沒什么政治斗爭,做好自己的工作。
    此信息由湯森路透員工[數據分析師]分享于2019年03月

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