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工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力
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待遇點評
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先是投簡歷，接著接到通知去面試，先筆試全是英文的，有聽力，還有考邏輯思維能力和心理的試卷，不過比較簡單，筆勢在上午，下午面試，面試時間很長，每個人有幾十分鐘的時間，一對一面試，問一些職業規劃，對公司的了解，英語能力，身體健康狀況。
問我的家庭狀況怎樣？學習成績和績點怎樣？英語四六級成績，對公司的認識是怎樣的，對未來的職業規劃是怎樣的，然后讓我們問，我問的是發展方向，和薪資
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“據說是新員工每年漲一千，三年后根據職稱績...”
“進來先讓你自我介紹，然后開始提問，問你生...”
“工作壓力不大，但是工資不高，發展比較哦難...”
“一年一次 一次600 三年之后看職稱 ...”
“兩個面試官 讓你先自我介紹 之后再開...”
“不太清楚的這個問題吧！晉升空間不大啊，靠...”
