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在51上掛了簡(jiǎn)歷，hr打電話(huà)過(guò)來(lái)，詢(xún)問(wèn)了基本情況（學(xué)校，意向），隨后約時(shí)間面試。 第一輪（hr一對(duì)一）：hr詢(xún)問(wèn)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，包括在校的科研和項(xiàng)目經(jīng)歷，要求用英語(yǔ)自我介紹，然后用英語(yǔ)介紹自己參與過(guò)的一個(gè)活動(dòng)，10min左右 第二輪（工程師主管一對(duì)一）：這一輪是技術(shù)面，工程師主管來(lái)問(wèn)參與過(guò)項(xiàng)目的技術(shù)細(xì)節(jié)，主要還是考察工程師思維，考察對(duì)問(wèn)題的思路和解決方法。在面試之前還發(fā)了一張紙，上面兩道中譯英兩道英譯中，不過(guò)很簡(jiǎn)單。（20min） 第三輪（部門(mén)經(jīng)理一對(duì)一）：到這一輪基本就過(guò)了，這一輪只是和大boss（n+2級(jí)的）聊天，具體描述一下產(chǎn)線需求和要求，談一下職業(yè)規(guī)劃和薪水，然后就結(jié)束了。（20min）
面試官問(wèn)的面試題： 第一輪：英語(yǔ)做自我介紹，英語(yǔ)做項(xiàng)目介紹
第二輪：描述參與過(guò)的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，具體分析其中所遇到的問(wèn)題和解決的方法。
第三輪：你對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的？公司經(jīng)常有海外出差的需求，能否勝任？