麗思卡爾頓酒店 110人分享
公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
所有麗思卡爾頓酒店公司點評(共12條)
首先在網絡上面投遞簡歷。接到酒店人事部門的電話了解本人基本信息。通過集團發布的招聘信息，注冊賬號后進行網絡測評。測試通過后，人事部安排初面試。接下里就是安排財務經理進行二面面試。緊接著是財務負責人面試。最后一輪進入酒店總經理面試
1.自我介紹 2.對酒店業的態度及認知 3.過往工作中遇到很棘手的問題如何處理 4.過往工作中做得比較成功的案例 5.優點和缺點 6.與同事發生矛盾如何處理 7.興趣愛好
所有麗思卡爾頓酒店面試經驗>>
“直接打電話給人力資源部咨詢實習，先是拉了...”
“面試分為好幾輪，第一輪人力面，會問一些比...”
“在國際酒店實習，有很好的發展空間和學習機...”
“還行吧下班看忙不忙沒有加班補貼.義務加班...”
“首先在網絡上面投遞簡歷。接到酒店人事部門...”
“面試的時候和人資經理一對一面，首先自我介...”
“酒店的hr親自過來面試的，是我們系副主任...”
“當時是因為實習才去的，對我職業幫助很大吧...”
“兩個面試官面試我，首先問為什么選擇他們酒...”
“在三亞的實習是辛苦的也是勞累的但是這給我...”
“學校舉辦的實習招聘； 先面了招聘經理，感...”
