天才寶貝教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 55人分享
天才寶貝教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 55人分享
天才寶貝英文課程?幼兒英語來自美國，是由國際語言專家及兒童心理學(xué)家專門為3-6歲幼兒開發(fā)的英語培訓(xùn)課程。課程根據(jù)孩子的身心發(fā)展以及學(xué)習(xí)特性，為3-6歲幼兒度身定制的"Positive Innovative English Reinforcement（PIER）教學(xué)法"，配以豐富及標(biāo)準(zhǔn)化的課程內(nèi)容設(shè)置，讓孩子們在毫無壓力的環(huán)境下遍游37個國家，快樂地學(xué)習(xí)英語。 天才寶貝英文課程?自2008年8月進(jìn)入中國以來，以優(yōu)秀及親和的中外教導(dǎo)師加上色彩繽紛的場地設(shè)計深受孩子與家長的喜愛，是最佳的游戲和學(xué)習(xí)天地。此外，天才寶貝英文課程?采用的先進(jìn)的觸摸式學(xué)習(xí)平臺及互通式學(xué)習(xí)課程有效地幫助孩子們提高對英語的學(xué)習(xí)興趣，從而達(dá)到預(yù)期的學(xué)習(xí)效果。 天才寶貝英文課程?幼兒英語是睿稚集團(tuán)旗下的培訓(xùn)課程之一，該集團(tuán)全心致力于各類幼兒培訓(xùn)課程，并獲得了"中國婦女兒童喜愛的品牌"、"少兒家庭最喜歡十佳品牌"、"中國新興連鎖企業(yè)十強(qiáng)"、"網(wǎng)易中國教育年度大選十佳學(xué)前教育機(jī)構(gòu)"、" CV Awards年度最具潛力企業(yè)100"等榮譽(yù)稱號； 2010年，睿稚集團(tuán)榮獲第五屆"清科—中國最具投資價值企業(yè)50強(qiáng)"評選活動前20強(qiáng)； 2009年至2011年睿稚集團(tuán)連續(xù)三度被《福布斯》評為"中國最佳潛力企業(yè)"，且為唯一上榜的兒童教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
面試官問的面試題： 建議到公司的官網(wǎng)上線看看，背熟課程要培養(yǎng)的6大核心能力。
在經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易全球化的二十一世紀(jì)，全人類都面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。您是否想過，當(dāng)2030年到來，您的孩子即將大學(xué)畢業(yè)，而那個時候，他們在學(xué)校所學(xué)的知識已經(jīng)無法滿足飛速發(fā)展的社會需求。我們的孩子面對未來激烈的競爭，應(yīng)該具備怎樣的能力呢？
全球矚目的蘋果公司CEO史蒂夫.喬布斯曾被評為"最成功的管理者"，他在企業(yè)文化理念中提到："領(lǐng)袖與追隨者的區(qū)別就在于創(chuàng)新！"阿里巴巴"的CEO馬云曾說："自己在集團(tuán)的作用就象水泥，把許多優(yōu)秀的人才粘合起來"，指出了團(tuán)隊合作的重要性。諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主托馬斯.謝林在采訪中也提及，"自己最大的優(yōu)點(diǎn)就是在于想象力豐富"。
全球頂尖MBA名校-"哈佛"及"沃頓"還指出，培養(yǎng)人才的方向，除了要有全面的知識（hard skills），還要有自信心、創(chuàng)造力、溝通技能、領(lǐng)導(dǎo)技能等軟技能（soft skills）。
這些都不約而同地告訴我們，二十一世紀(jì)所需要的人才需要有豐富的知識、廣闊的全球化視野、出色的創(chuàng)造力、溝通能力、團(tuán)隊合作及領(lǐng)導(dǎo)才能。
那么應(yīng)該從何時開始培養(yǎng)孩子的這些能力呢？科學(xué)研究證明，8歲以前的學(xué)習(xí)經(jīng)歷對一個人的人生發(fā)展而言非常關(guān)鍵，而3-6歲更是至關(guān)重要的黃金時期。
著名早教專家、教育心理學(xué)家 Eric Jensen、Dr. Benjamin Bloom、Dr. Mel Levine和Howard Gardner提出：3-6歲是腦細(xì)胞"連接成形"的關(guān)鍵時期，如果希望孩子的潛能得以完全開發(fā)，就決不應(yīng)錯過這個被稱為 "機(jī)會之窗"的寶貴時期。而且孩子在年幼時，不會有和成年人一樣過多的害羞、恐懼、尷尬等心理障礙，因此在自信心、溝通能力、創(chuàng)造力及語言學(xué)習(xí)能力等方面的成長速度會非常驚人。
天才寶貝EarlyMBA的課程特色就在于培養(yǎng)3-6歲孩子的這些關(guān)鍵能力。