筆試分為職業性格測試及專業知識,難度因人而異。第一次面試一對一,HR面試算是比較嚴格的。先對簡歷做一下Walk through,關注點為學校、工作實習經驗是否匹配買方行研。在涉及到與行研有關的經驗時會問到很專業的問題,甚至會有直接的股票分析環節。最后會問道個人和公司的匹配情況。
面試官問的面試題: 說一下你上一次實習,都做了什么?
(根據簡歷)你在分析航空公司都會關注哪些metrics?
(根據之前問題)這家航空公司主要的護城河是什么?
問道金融建模的水平。
為什么選擇嘉實基金(能為公司帶來的價值)?