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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
面試分別由人事和業務主管進行,人事主要了解應聘者個人信息,上份工作離職原因及薪資期望。業務主管對應聘者的業務能力及業務素質進行考核
上份工作離職原因 期望薪資是多少 為什么選擇此份工作
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