同事內(nèi)推,一面電話,主要了解個(gè)人經(jīng)歷,二面去公司部門主管,主要溝通個(gè)人對(duì)市場(chǎng)的看法,三次和hr了解薪資結(jié)構(gòu),對(duì)薪資呢要求等等,然后等待hr的回復(fù),結(jié)果是個(gè)人衡量是否加入公司。
面試官問的面試題: 自我介紹,個(gè)人發(fā)揮,軟件的渠道和之前硬件渠道的不同之處,yy下,和競(jìng)品的優(yōu)劣勢(shì),這個(gè)完全沒想到,聽取主管的意見,如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)