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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作氛圍
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
先是人事部面，問題很簡單，后來是病理負責人面，問了在那實習，學了什么，主要是他關注你喜不喜歡干這一行，基本上都會過的
在那實習，干了什么，喜歡病理嗎。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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“面試前先跟HR溝通基本情況，發作品。面試...”
“沒什么晉升機會，集團辭職的人很多，新來的...”
“公司沒有年終獎，年底年會會獎勵優秀員工優...”
“兩個人面試，一個人是研發部門，一個是市場...”
“在招聘會投的簡歷，兩個月后才打電話喊我去...”
“所謂工作氛圍，是指在一個單位中逐步形成的...”
“ 沒有房補，有交通補貼。正常的五險一...”
“HR 先面試主要談工資待遇。然后部門領導...”
“先是人事部面，問題很簡單，后來是病理負責...”
“是hr一對一進行面試的，大概花了一個小時...”
“先是hr帶去填了一個單子，主要是一些實驗...”
