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天風證券股份有限公司 276人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 天風證券股份有限公司 )

天風證券股份有限公司怎么樣

天風證券股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
福利全面 優于其他公司的福利也沒有太多 入職會有5000電子設備購買報銷款 其他的信息了解不太多
此信息由天風證券股份有限公司員工[證券分析師]分享于2024年04月
請說說你在天風證券股份有限公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
經過公司的培訓對工作更加熟練,在工作上更加得心應手,與同事之間也相處比較愉快,但是覺得,但是上升空間不大
此信息由天風證券股份有限公司員工[債券交易員]分享于2020年03月
天風證券股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
無壓力,金融行業,對學歷要求較高,對從業人員綜合素質要求較高,所以同事都很優秀,大家都各自忙于各自手上的活,工作氛圍很好,沒有勾心斗角。
此信息由天風證券股份有限公司員工[柜臺]分享于2023年05月

面試經驗(天風證券股份有限公司,共156條分享)

2016-03-21 | 網上申請
面試過程:

第一部分:就PPT的論題:跳槽是否有利于個人職業發展,一分鐘的演講時間 至于順序是自己自愿上去,我算蠻靠前的了,大概第十個,總覺得雖然在后面演講整個思路會更完善和清晰,但是面試官也會聽厭這些老調常談,如果沒什么閃光點,一樣難出彩。。。。這個只是個人觀點 反省自己這部分的表現,我覺得思考的時候思路還蠻清晰的:關鍵詞跳槽和職業發展,跳槽的兩種情況(有目的還是盲目),職業發展的兩種情況(個人職業發展是否清晰),兩者之間的關系,如何發散。可是時間方面把握不好,表達的時候也不及思考的思路清晰,說著說著會繞遠了。以后碰到這個情況,按總分總的格式,同時,開場的總起句和最后的總結句必須要先想好。 我想,公司想考察我們的價值取向和忠誠度吧。 畢竟有點利益就跳槽的人,公司不敢要,不會權衡利益的老實人,也著實不適合這種每天與金錢打交道的行業。

面試官問的面試題:

分享日志熱門日志 證券公司面試總結(轉) 分享 證券公司面試總結(轉) 來源: 王保慶(Paul)的日志 如果幸福不在路上,就在路的盡頭——NAYA 第一次面試12月8日下午1點30 話說,這是我正式的第一次面試,群面,規模異常強大。。。。。近40個人一起面試。。。。 面試分兩部分: 第一部分:就PPT的論題:跳槽是否有利于個人職業發展,一分鐘的演講時間 至于順序是自己自愿上去,我算蠻靠前的了,大概第十個,總覺得雖然在后面演講整個思路會更完善和清晰,但是面試官也會聽厭這些老調常談,如果沒什么閃光點,一樣難出彩。。。。這個只是個人觀點 反省自己這部分的表現,我覺得思考的時候思路還蠻清晰的:關鍵詞跳槽和職業發展,跳槽的兩種情況(有目的還是盲目),職業發展的兩種情況(個人職業發展是否清晰),兩者之間的關系,如何發散。可是時間方面把握不好,表達的時候也不及思考的思路清晰,說著說著會繞遠了。以后碰到這個情況,按總分總的格式,同時,開場的總起句和最后的總結句必須要先想好。 我想,公司想考察我們的價值取向和忠誠度吧。 畢竟有點利益就跳槽的人,公司不敢要,不會權衡利益的老實人,也著實不適合這種每天與金錢打交道的行業。 第二部分:是小組討論的形式,分六個組,討論的問題是荒島逃生 六個人:孕婦(懷胎八個月),生態學家(主要是熱帶雨林急救),醫學家(對艾滋病治療有突破),科學家(對汽車的新能源問題有進展),宇航員(尋找適合人類居住的星球),流浪漢 只有一個一人的熱氣球,沒水沒食物,問選哪一個人 10分鐘討論,一分鐘陳述,一分鐘補充,其他組提兩個問題。 這個問題我比較感興趣,雖然一開始HRMM說選一個做組長去領紙和筆的時候我沒自告奮勇,但是在后面的討論過程中,我無疑是充當了LEADER的角色,整個討論的時間分配和思考的脈絡我都有起到主導的作用。 我們最終選了宇航員,縱觀其他五組,除了有一組選了科學家以外,其余的大體思路都差不多 我們的選人的根本標準就是用最小的投資得到最大的回報

公司動態

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企業名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:國有企業
  • 公司規模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業:金融/投資/證券
  • 官方網址:
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