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真人分享（北京簡(jiǎn)單科技有限公司）

北京簡(jiǎn)單科技有限公司怎么樣

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在北京簡(jiǎn)單科技有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 流動(dòng)性強(qiáng)，因?yàn)榫庉嫻べY一般但是事情很多還有質(zhì)檢會(huì)挑刺，每個(gè)月編輯排名一個(gè)季度一次考核，考核不成功的會(huì)沒(méi)有當(dāng)月績(jī)效，基本上新人第三個(gè)月會(huì)被扣除一半績(jī)效，但是能力很強(qiáng)的不會(huì)
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北京簡(jiǎn)單科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年漲一次，工資幅度與你考核掛鉤，考核較前的基本上漲1000左右很正常，薪資體系還算完整，周末加班沒(méi)工資可以算做調(diào)休來(lái)計(jì)算，總的而言還比較自由，就是看主管
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北京簡(jiǎn)單科技有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 還行，干滿一年就有，在3.4月發(fā)年終獎(jiǎng)跟你代的時(shí)間成正比，而且聽(tīng)說(shuō)主管級(jí)別會(huì)又提成，如果能做的長(zhǎng)久其實(shí)相對(duì)而言還可以，只是發(fā)放時(shí)間在4月也是跟公司的業(yè)績(jī)掛鉤
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所有北京簡(jiǎn)單科技有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（北京簡(jiǎn)單科技有限公司，共9條分享）

測(cè)試工程師面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北京簡(jiǎn)單科技有限公司

2017-07-06 | 校園招聘

面試過(guò)程：

就問(wèn)了一些技術(shù)問(wèn)題，自我介紹。也是先問(wèn)了實(shí)習(xí)經(jīng)歷，讓講一個(gè)例子。然后問(wèn)了我怎樣對(duì)比兩次結(jié)果是否有顯著差異。然后問(wèn)了f檢驗(yàn)是干嘛的。。 sas大賽都做了什么，參加比賽的意義何在。男生點(diǎn)擊率增加，女生點(diǎn)擊率增加，總體為何減少。立方體每面抽掉一層非棱角部分，面積和體積的變化。二面通過(guò)。

面試官問(wèn)的面試題：

1、做自我介紹，著重介紹跟數(shù)據(jù)分析相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，還有自己為什么要做數(shù)據(jù)分析 2、如果次日用戶留存率下降了5%該怎么分析； 3、關(guān)于假設(shè)檢驗(yàn)的問(wèn)題，然而我并沒(méi)有答上來(lái)，面試官說(shuō)沒(méi)關(guān)系 4、問(wèn)了筆試中的題目為什么沒(méi)做，現(xiàn)場(chǎng)做 5、對(duì)今日頭條的看法。

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