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面試是一對(duì)一的面試，總共來了兩個(gè)面試官，一個(gè)是人力資源部的，一個(gè)是財(cái)務(wù)經(jīng)理級(jí)別的。因?yàn)槿藬?shù)較多，我們分成了四批進(jìn)行面試。幸運(yùn)的是本人被分到了人力資源部的面試官面試。面試全過程，面試官都沒有看我一眼，只是默默的用電腦把一些關(guān)鍵字記錄下來。
面試官問的面試題： 因?yàn)槭侨肆Y源部面試官面試，所以提出的問題很簡(jiǎn)單，問一些你的家庭情況，有無(wú)經(jīng)濟(jì)壓力，考證情況，兼職情況，興趣愛好，優(yōu)缺點(diǎn)還有最重要的是工作地點(diǎn)偏向，恒安集團(tuán)外派會(huì)計(jì)最看重的就是可以外派，地點(diǎn)問題商量好，一切都好解決。10月14日面試的，目前還沒有通知。不過那個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理面試的就慘了，問了一些專業(yè)的問題，可能大部分人木有做很好的準(zhǔn)備，所以卡住了，比如說存貨的計(jì)量方式，收入的確認(rèn)條件等，提前做好準(zhǔn)備也是不難的。