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宅急送 237人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

宅急送怎么樣

宅急送有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補(bǔ),交通基本都有,社保和公積金按百分之12交,還有補(bǔ)充保險(xiǎn),基本福利還可以,還好不錯(cuò)的福利,差不多
此信息由宅急送員工[.net開發(fā)工程師]分享于2021年07月
宅急送工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
周內(nèi)基本準(zhǔn)時(shí)下班,周末偶爾加班,加班無加班費(fèi),有調(diào)休,總體工作強(qiáng)度不是很大,還是可以的,差不多
此信息由宅急送員工[.net開發(fā)工程師]分享于2021年07月
宅急送一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
薪酬體系完善,可以自己提出漲薪申請,表現(xiàn)優(yōu)秀的話會(huì)有獎(jiǎng)金。公司推崇紀(jì)律文化,工作方面多勞多得
此信息由宅急送員工[ORACLE數(shù)據(jù)庫工程師]分享于2023年12月

面試經(jīng)驗(yàn)(宅急送,共25條分享)

2017-03-09 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

我是在網(wǎng)站上投簡歷,在51上顯示不能直接在APP上投,要登錄他們專門的網(wǎng)站投,第二天就接到需要視頻面試的信息,我也加了對方,到了時(shí)間后,視頻彈了過來,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)看了我的簡歷發(fā)現(xiàn)我不接受花都這些崗位,才告知我要直接去淘金面試,需要穿正裝,第二天我直接去淘金,找不到友誼大廈,想QQ問,發(fā)現(xiàn)被拉黑,想打電話問,發(fā)現(xiàn)電話都不留個(gè)給我,好不容易找到了,電梯也是好難找,好不容易上到了,填了表面試,HR就讓我自我介紹了,因?yàn)槲抑坝型觳托袠I(yè)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn),然后問我為什么離職,還有為什么選擇百勝?我選的是必勝客,她說必勝客現(xiàn)在不缺人,宅急送缺人,我說可以啊,然后問我對宅急送有什么了解?等等吧,然后讓我回去等電話,剛剛回到家就電話告知已通過,明天去餐廳試操作和區(qū)經(jīng)理面試。 第二天我提前十分鐘到餐廳,等了幾分鐘,還有個(gè)女生也是面試,遲到了,然后區(qū)經(jīng)理跟我們講了下試操作就是讓我們自己在餐廳轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看問問和在表上寫總結(jié),14點(diǎn)再與我們進(jìn)行區(qū)經(jīng)理面試。我們在餐廳里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,發(fā)現(xiàn)他們做單都不帶手套,直接接觸食物,做產(chǎn)品后有用消毒毛巾清潔,但手接觸完毛巾又做單,洗手也是一個(gè)小時(shí)進(jìn)行一次,問他們員工,大媽級(jí)別不愛搭理人,有個(gè)大叔好像有些反應(yīng)遲緩還是什么的,問一個(gè)問題,好幾秒才說話,說話不大清楚,特別是那眼神,感覺有些色瞇瞇的很不禮貌,他們的經(jīng)理就比較好說話,中間還遭遇他們的大老板巡店,跟我們聊了幾句,區(qū)經(jīng)理很恭敬的樣子咯,大老板談話表現(xiàn)得很親和,后來由副經(jīng)理和我們講解他們的培訓(xùn)計(jì)劃,講2個(gè)月要學(xué)崗位知識(shí),沒錯(cuò),也要送外賣。然后每幾個(gè)月考核一次,兩次機(jī)會(huì)都不合格的話將永久停留在那個(gè)職位上,看起來升遷得挺快的,期間聽到那個(gè)經(jīng)理電話跟朋友說自己被stop了(估計(jì)2次考試不及格),然后我們寫總結(jié),1對1與區(qū)經(jīng)理面試,那個(gè)女生不是很想做這份工作,而且趕時(shí)間就先面試了,輪到我的時(shí)候讓我自我介紹,然后問為什么離職,對今天的總結(jié),然后說說有什么建議,我提出了手套的問題,區(qū)經(jīng)理就一臉冷漠的看著我說他們這里做單不需要帶手套的,可是我之前問那兩個(gè)經(jīng)理,他們一個(gè)說炸東西拿生食要帶,一個(gè)說不用(這可以看出他們的培訓(xùn)真的很不完善,需不需要帶手套都不確定)其實(shí)我就說文件也不是很繁多,區(qū)經(jīng)理就更不屑的說我不了解才這樣講,講真,我以前工作的快餐行業(yè)文件比他們多得多,我真的不太能夸得出來他們,食品安全真的沒有很好,甚至來說,團(tuán)隊(duì)不太熱情,有排外心理。這些還不是重點(diǎn),重點(diǎn)在后面。 面試完,區(qū)經(jīng)理讓我回家留意電話短信,過了會(huì)通知,我有些懸,想到剛剛那區(qū)經(jīng)理冷漠的眼神,但想了想,其實(shí)我的經(jīng)驗(yàn)連副理都能做了。剛剛回到家,就收到短信,告知我已通過試操作面試,3個(gè)工作日電話預(yù)約下一輪面,然后就在等待中過了一周,周五我忍不住撥通短信上的固話,發(fā)現(xiàn)是個(gè)空號(hào)!我很不能理解一個(gè)那么大的公司犯這些低級(jí)的錯(cuò)誤,然后我去之前的郵件上找到了hr的電話,hr說不清楚什么情況,要問下,稍后怎么樣都給我回個(gè)電話,然后就沒有下文了,周末不上班,等到周一還是沒有電話,周二打過去問,才被告知區(qū)經(jīng)理那場面試不通過。我真的是醉了!一個(gè)那么大的公司,人事方面能如此行事,說真的,我推掉所有面試耐心等待,還要接二連三詢問才告知,其實(shí)我覺得吧不通過無所謂,那試操作那條信息就不該發(fā)出!令人誤解耽誤大家時(shí)間 那天 我真心覺得自己挺衰的,心情很低落,后來一覺睡醒,覺得可能天意讓我別做餐飲了,工資就那么3700,還累成狗那樣,剛剛開始熱愛餐廳是熱愛像家庭一樣的氛圍,越升遷接觸的層面就越令人心寒,其實(shí) 我只是想努力學(xué)東西升遷并不想卷入什么辦公室戰(zhàn)爭,但我也不希望成為牽制別人的工具,東家不打打西家嘛

面試官問的面試題:

為什么離職?為什么選擇百勝?你對工作的規(guī)劃和家庭的規(guī)劃?以前有處理過什么緊急情況嗎?

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流
  • 官方網(wǎng)址:
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