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這是一次江西省衛健委組織的編制外招聘考試，面試為結構化面試，主要測評應試人員綜合分析、組織協調、應變能力、人際交往、語言表達、及崗位所需的專業知識。因為招聘的崗位及人數比較多，所以分了好幾個考場，不同崗位面試題目也不一樣。最后差了零點幾分，很遺憾沒有錄取。除了運氣不好，感覺還是自己的實力不夠，再接再厲吧。

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