紫金礦業(yè) 212人分享
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晚上宣講會(huì)投遞簡歷后，網(wǎng)上也申請了，近0點(diǎn)發(fā)來短信，另一天下午4點(diǎn)半小組討論面試，標(biāo)配是10人一組，不過有人沒有來，大概就是6.7個(gè)的樣子，一個(gè)小時(shí)一組，另一組通知的是五點(diǎn)半，無領(lǐng)導(dǎo)小組面試完后，晚上十點(diǎn)得到回復(fù)，另一天早上10點(diǎn)在咖啡廳第二輪面試，面試時(shí)多對一，二到三人吧。據(jù)說有同學(xué)多對一后還會(huì)被叫到去做英語面試，就是做簡單的英語對話，本人沒有被叫，所以不太了解。
面試官問的面試題： 自我介紹后，1.實(shí)習(xí)情況；2.學(xué)習(xí)課程有無化學(xué)相關(guān)的；3.日常生活有無與同學(xué)發(fā)生尖銳矛盾，時(shí)間地點(diǎn)人物事件，最后如何解決；4.平時(shí)有無組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；5.對工作區(qū)域的要求，能不能到東北或者偏遠(yuǎn)地區(qū)，接不接受調(diào)配；6.對薪資的要求與期望；7.能不能接受下礦工作。應(yīng)該就這些了。小組討論的案例是公司有比獎(jiǎng)金，五個(gè)部門都想拿高點(diǎn)，怎么分配的問題，最后達(dá)成統(tǒng)一意見是：分成五大份平均分配外加一小份，獎(jiǎng)勵(lì)給特別突出貢獻(xiàn)者。