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分兩次。 第一次就是人事部的簡單了解一下應聘者的個人信息，進行初次篩選。還有筆試，就是一些邏輯方面的，還有一些機械方面的專業(yè)東西，不過很簡單。 第二次是各部門的領導來挑人。就是問一些工作經驗的問題。

什么是機械。