Supervisor工資待遇(北京，2019年)

2021-08-24 | 東亞卓佳咨詢(北京)有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般 看公司當年的情況，升職的話會多，不然沒多少。一般 看公司當年的情況，升職的話會多，不然沒多少。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

加班，可能會多，看客戶，年假15天，雙休，加班可以用來調休或者給錢。加班，可能會多，看客戶，年假15天，雙休，加班可以用來調休或者給錢。

你選擇加入東亞卓佳咨詢(北京)有限公司的原因是什么？你覺得加入東亞卓佳咨詢(北京)有限公司對你的職業幫助大嗎？

發展可能性不大，有一定的。發展可能性不大，有一定的。發展可能性不大，有一定的。發展可能性不大，有一定的。

ACCOUNTING ASSOCIATE工資待遇(北京，2019年)

2020-03-05 | 東亞卓佳咨詢(北京)有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入東亞卓佳咨詢(北京)有限公司的原因是什么？你覺得加入東亞卓佳咨詢(北京)有限公司對你的職業幫助大嗎？

大，在這里能學到很多東西。沒有勾心斗角。就是純專業性的。一般呆兩年之后，一家公司的賬務就能很熟練的完成了。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲一次，薪酬體系完善透明。關于工資漲幅，升級的話會漲的多謝15-20 吧。要是普漲不會太高。百分之個位數

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

我看好公司的發展前景。現在需要改革，paper working 太多。倉儲 打印等辦公用品成本也高。但是牌子還是很亮的。服務質量真的很好。

associate工資待遇(上海，2018年)

2018-09-07 | 東亞卓佳咨詢(北京)有限公司

工資待遇：