德昌電機 311人分享
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人才市場現場投的簡歷，收下三天后hr電話先溝通了一些大概的基本情況。再一兩天后通知去公司復試。這次復試是用人部門經理一對一面試。到公司后，先是hr的人給了一張簡單的英語考試試卷，大概20個選擇題，1個小英語作文，比較簡單的日常用語之類的考試。考完后，用人部門經理問了些之前的工作經歷，再看了下我的考試結果，好像都比較簡單，感覺他們這個崗位本來的要求就不高。應該是面試成功了，然后hr的人開始介紹公司，談到了待遇，約定上班時間，準備的資料流程。整個過程就這樣，大概10天跑完流程。
面試官問的面試題： hr問了離職原因，英文水平，要求英文自我介紹，要了前一家公司的老大聯系方式，做了背景調查。
用人部門經理這邊問了幾個專業上的問題，簡單，問了以后的職業打算，估計是想找個穩定能長時間做的員工。