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一面是HR電話面試；二面是面對面HR大概40分鐘，三面是面對面區域經理時長50分鐘左右。一面都是常規問題，二面會細致一些，主要是實際工作中你怎么工作的，描述出來，三面是考驗實際操作經驗和實際工作能力的。

一面HR電話問的都是常規問題：自我介紹，為什么離職，為什么選擇阿迪，怎樣提升業績，自己有什么要問的 二面：自我介紹，HR會更細致一些：你的團隊出現問題你怎么辦，銷售下降你怎么辦，為什么離職，了解阿迪嗎，你記得阿迪現在有什么問題。 三面：區經：1.數據報表分析，找出機會點并給出解決辦法，然后怎樣傳達給員工，怎么分工，怎么追蹤，怎么激勵。2.你怎么進行團隊管理 3.你對于服務的理解。