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初面是無領導小組討論，華僑城的面試只有兩輪。一面無領導小組討論，進去簽到，然后在等候區等待，他們已經分好組了，只需要等著叫你，到時候進去的時候會給你一個號碼牌掛在衣服上。進去之后，三個面試官，首先每人自我介紹一下，之后獨自審題，每人輪流陳述自己的觀點，接下來就是討論了 ，討論結束后選代表發言。在代表發言后有一個面試官會根據每個人的表現對每個人問一個問題，一面感覺還不錯，我們組八個人，應該過了五個吧。二面是半結構化，三位面試官，面你一個人，一個是hr經理，還有一個部門經理，另一個大boss。三個人挨個問問題，我可能二面準備不充分吧，沒通過很遺憾。。

在一面時是根據每個人的表現問的大家都不一樣。二面就會問你的專業跟崗位怎么結合，你對於崗位的了解，你對於工作地點有選擇嗎，你的優勢在哪，只記得這些了 不好意思。