華宇集團 23人分享
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面試官年輕，了解了我的經歷后好像有點心虛呀。 談到設計模式時他說了幾個錯誤概念，給他解釋居然聽不進去，反復強調沒說到他想要的結果。說到體統調優，說跟他思路不一致。后來就一直在說筆試中我做錯的幾個題目。 整個過程比較尷尬，感覺他一直在找我的薄弱點，非要問住不可。雖然覺得可惜，但是我始終保持著積極的態度，事后想起來 覺得自己態度還可以。
面試官問的面試題： java基礎，一些常見問題。
常用框架，光做項目還不夠，看幾本書，查查原理。
設計模式，需要經驗呀，每次看感受都不一樣。多說一句，這就像有人給了23把鑰匙，如果連鎖的沒見過，怎么能體會到價值呢。
系統調優，負載均衡 緩存 網絡調優 服務器調優 內存優化 程序優化 數據庫調優等等，有點思路，再把其中一兩塊搞明白就不錯了，哪有人能面面俱到呀。