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先是電話聯(lián)系網(wǎng)上發(fā)送簡歷，然后預(yù)約面試。面試首先考察技能和英語，分別為一份試卷，技術(shù)的貌似我發(fā)揮的不是很好，但英語就錯(cuò)了一題，接著是性格測試，結(jié)果也還不錯(cuò)，最后等來了部門主管，進(jìn)行一對一面試，英語自我介紹，說說自己的優(yōu)缺點(diǎn)，然后聊聊工作。整個(gè)面試都很不錯(cuò)，結(jié)果也是給了offer，但那時(shí)候貪玩，身體出了點(diǎn)問題，沒去，人資的小妹妹還說可以等我康復(fù)后再去，蠻人性化的。給我的感覺是個(gè)正規(guī)的企業(yè)，制度完善，管理得當(dāng)。
面試官問的面試題： 先是電話聯(lián)系網(wǎng)上發(fā)送簡歷，然后預(yù)約面試。面試首先考察技能和英語，分別為一份試卷，技術(shù)的貌似我發(fā)揮的不是很好，但英語就錯(cuò)了一題，接著是性格測試，結(jié)果也還不錯(cuò)，最后等來了部門主管，進(jìn)行一對一面試，英語自我介紹，說說自己的優(yōu)缺點(diǎn)，然后聊聊工作。整個(gè)面試都很不錯(cuò)，結(jié)果也是給了offer，但那時(shí)候貪玩，身體出了點(diǎn)問題，沒去，人資的小妹妹還說可以等我康復(fù)后再去，蠻人性化的。