最后更新時(shí)間：2019-07-02 12:22:47

金葉工資待遇怎么樣

金葉工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），金葉平均工資為3000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

￥3000

更新于2019年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新金葉工資待遇（共 6條）

金葉工資待遇(共6條)

物流員工資待遇(江蘇，2018年)

2019-07-02 | 金葉

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 各個(gè)國(guó)企的福利都不相同，一般是五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)是工傷,失業(yè),養(yǎng)老,醫(yī)療,生育五險(xiǎn)，一金是住房公積金。外地大學(xué)生和國(guó)企簽五年合同拿到戶口這種情況是有的，大部分國(guó)企也會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法，能夠做到每周雙休和法定假休息。國(guó)企的職工退休后，養(yǎng)老金與在職期間基本持平，甚至略高。發(fā)放工資也不能低于國(guó)家的最低收入標(biāo)準(zhǔn)，遇到?jīng)]有資金生產(chǎn)時(shí)，國(guó)家可以注資不至于倒閉破產(chǎn)，即使破產(chǎn)，也要給足豐盛的安置費(fèi)用
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 你好，你這個(gè)情況有可能現(xiàn)在工作或生活的節(jié)奏不斷加快給你帶來(lái)極大的精神壓力，感覺(jué)整天感到?jīng)]精神，頭悶、萎靡不振，稍微有點(diǎn)什么事情就容易緊張、焦慮，心神不定。需要好好休息，需要調(diào)節(jié)心態(tài)，使自己身心健康。適當(dāng)調(diào)整工作與休息的時(shí)間，定好鍛煉身體的時(shí)間，經(jīng)常散散心，放松繃緊的神經(jīng)
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 半年以上，漲幅一般，有點(diǎn)時(shí)候好幾年才漲工資，我在里面干了8年了，每年都是漲了工資就是漲社會(huì)保險(xiǎn)，最終到手的工資沒(méi)什么變化

服務(wù)員工資待遇(市中心，2014年)

2014-01-15 | 金葉

工資待遇：

工資收入	基本工資:3000元加班工資:50元/月績(jī)效工資:500元年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班每年帶薪年假:30天每周工作天數(shù):6天

印刷工工資待遇(西安，2012年)

2012-07-26 | 金葉

工資待遇：

工資收入	月薪:2000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間

印刷工工資待遇(西安，2012年)

2012-07-26 | 金葉

班長(zhǎng)工資待遇(咸陽(yáng)，2012年)

2012-04-11 | 金葉

庫(kù)管工資待遇(錫林郭勒盟，2011年)

2011-10-22 | 金葉

1 共 1 頁(yè)

上班時(shí)間（金葉，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 周六周天輪班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有30天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（金葉，共4條分享）

是否有保險(xiǎn)（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 無(wú)公積金逐條查看

在職員工口碑（金葉，共2條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得很不滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)很不好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)很不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般還可以逐條查看

金葉 - 員工說(shuō)待遇

金葉有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 各個(gè)國(guó)企的福利都不相同，一般是五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)是工傷,失業(yè),養(yǎng)老,醫(yī)療,生育五險(xiǎn)，一金是住房公積金。外地大學(xué)生和國(guó)企簽五年合同拿到戶口這種情況是有的，大部分國(guó)企也會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法，能夠做到每周雙休和法定假休息。國(guó)企的職工退休后，養(yǎng)老金與在職期間基本持平，甚至略高。發(fā)放工資也不能低于國(guó)家的最低收入標(biāo)準(zhǔn)，遇到?jīng)]有資金生產(chǎn)時(shí)，國(guó)家可以注資不至于倒閉破產(chǎn)，即使破產(chǎn)，也要給足豐盛的安置費(fèi)用
此信息由金葉員工[物流員]分享于2019年06月