山東瑞康醫藥股份有限公司 46人分享
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第一步，hr電話溝通，通知到當地分公司初步面試。第二步，當地分公司填表，測試打字速度。 第三步，到煙臺總部面試，總共兩輪，第一輪財務專業面試，咨詢過往經歷，能否接收外派，問了一個財務專業入賬問題。第二輪人力老大面試，同樣是過去經歷，為什么選擇瑞康。然后留下等通知，大約半個小時告訴已經被錄用，回去準備的材料清單發了一份。
面試官問的面試題： 1.談談過去的工作經歷。2.有沒有管理經驗。3.一個財務專業問題。4.為什么選擇瑞康。5.家庭情況。6.能不能接收外派。7.醫藥流通行業知道多少？