最后更新時(shí)間：2021-03-17 15:02:28

新概念工資待遇怎么樣

新概念工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，新概念平均工資為6400元/月，其中52%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，21%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。新概念員工分享說：雙休，但在家里也是在工作去到你就會(huì)明白，過節(jié)有過節(jié)費(fèi)，宿舍還不錯(cuò)，五險(xiǎn)一金都有，周三到周五有午餐免費(fèi)，總事來說還不錯(cuò)，但是壓力也很大，需要銷售，這個(gè)你去了就會(huì)算知道了，早上8點(diǎn)45上班，下午5點(diǎn)下班，8小時(shí)，周六周天7點(diǎn)半到6點(diǎn)

平均工資

￥6400

更新于2021年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2018","value":4750},{"name":"2019","value":3850},{"name":"2021","value":5215},{"name":"2022","value":7563},{"name":"2023","value":6400}]

薪酬分布圖

[{"name":"4K以下","value":2},{"name":"4K-6K","value":12},{"name":"6K-8K","value":5},{"name":"8K-10K","value":3},{"name":"12K-14K","value":1}]

最新新概念工資待遇（共 8條）

新概念工資待遇(共8條)

中數(shù)老師工資待遇(青島李滄，2021年)

2021-03-17 | 新概念

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎(jiǎng):200元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

老師工資待遇(濟(jì)寧，2019年)

2019-10-12 | 新概念

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險(xiǎn)一金	不清楚有沒有社保住房公積金：不清楚
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

上班時(shí)間（新概念，共7條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六周日均加班逐條查看
每年帶薪年假（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（新概念，共7條分享）

是否有保險(xiǎn)（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（新概念，共5條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般還可以逐條查看

新概念 - 員工說待遇

新概念有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 雙休，但在家里也是在工作去到你就會(huì)明白，過節(jié)有過節(jié)費(fèi)，宿舍還不錯(cuò)，五險(xiǎn)一金都有，周三到周五有午餐免費(fèi)，總事來說還不錯(cuò)，但是壓力也很大，需要銷售，這個(gè)你去了就會(huì)算知道了，早上8點(diǎn)45上班，下午5點(diǎn)下班，8小時(shí)，周六周天7點(diǎn)半到6點(diǎn)
此信息由新概念員工[小英老師]分享于2018年10月

新概念一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲幅不大，一年長一次，體系還好，錢主要是賺在課時(shí)費(fèi)，教的人數(shù)，以及推銷打電話讓家長報(bào)名交錢拿提成上，不過雖然面子上不好，但是可以賺錢，就看個(gè)人臉皮了
此信息由新概念員工[小英老師]分享于2018年10月