卡索 2人分享
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人事電話聯(lián)系，通知面試時(shí)間，首先由人事部接待，雙方初步交談后覺得沒問題，人事再讓部門領(lǐng)導(dǎo)來一對一面談，進(jìn)一步了解。如果領(lǐng)導(dǎo)和應(yīng)聘者都互相滿意，接下來人事會(huì)安排簽訂合同和上崗的時(shí)間。
面試官問的面試題： 讓應(yīng)聘者自我介紹，了解個(gè)人情況，過往的工作經(jīng)驗(yàn)，在哪里得知招聘信息，家住哪里，需不需要安排住宿，對崗位還有什么疑問之類的。