北京宜信公司 6人分享
工作節奏 | 工作壓力
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
上午10點開始的面試,首先是人力主管一對一的面試,先做一個自我介紹,在就主要根據簡歷了解一下具體情況,之后,問有沒有想問他的問題,我也就問了下發展前景和薪資等。接下來,換了行政部的一位同事面試,還是作自我介紹,之后,了解了一下基本情況。整個面試過程很輕松,罪域專業能力沒有進行考察,多事了解一下之前的工作背景。
1自我介紹 2在大學都參與了什么校園活動,在其中擔任什么角色 3未來的發展規劃
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“第一面簡單,都是講自己的項目,第二面問的...”
“上午10點開始的面試,首先是人力主管一對...”