敏捷集團 40人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
一共經歷了4輪，一面簡單問下為什么想進入房地產以及對崗位的了解。二面是群面，一定要多發言，讓面試官記住你。三面是hr面，主要針對簡歷問問題，會問的非常細致，需要對簡歷特別熟悉。四面是用人部門面試，主要看潛力以及以往的經歷。
1.如何看到房地產未來的發展？ 2.談下以往在校的社團經歷 3.有無興趣愛好 4.有無拿獎學金 5.列舉在校園里最成功的一件事情
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“首先是人力電話面試，比較親切，主要按照工...”
“先通過電話聯系，初步了解我的基本情況，然...”
“一共經歷了4輪，一面簡單問下為什么想進入...”
“一進來人事面試，聊了基本的東西，像工作更...”
“面試很詳細，平時沒太注意的地方，面試官挺...”
“一開始是做一套專業方面的試題，之后人事部...”
“接到面試電話后到公司面試，填表后先自我介...”
“在前程無憂投的簡歷。隔了半個月終于有回應...”
