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真人分享（阿斯利康）

阿斯利康怎么樣

阿斯利康的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 代表高代地區經理總監公司的崗位級別大致可以分為以下幾個：董事長、主席級別（高級主席、主席、副主席）。總裁、會長級別（高級總裁、總裁、高級副總裁、副總裁）。總經理、副總經理級別。總監級別（相當于項目經理或電影導演）。經理級別（高級工程師或業務經理）。副經理、廠長、主管級別（工程師或業務主管）。普通員工級別。關于公司的晉升機會，大廠通常有更加復雜的組織結構和職位層級，員工需要具備更多的工作經驗和專業技能才能晉升到更高的職位。而小廠通常有更加簡單的組織結構和職位層級，員工的表現是獲得晉升機會的關鍵。各個級別的工資大概是多少，這個很難一概而論，因為工資會受到地域、行業、企業規模、個人經驗等因素的影響。一般來說，高職位級別的工資會更高，但具體工資還需要參考公司的薪酬制度和個人的工作表現。
此信息由阿斯利康員工[實習生]分享于2024年01月

阿斯利康有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 有的年終獎外加14薪，按照正常工資日，進行發放如果有個別情況會直接進行申報即可，生活還是挺滋潤的
此信息由阿斯利康員工[醫藥代表實習生]分享于2022年04月

你覺得具有哪些特質的人更適合來阿斯利康工作？: 喜歡與人打交道的，抗壓的，心理承受能力大，腦子機靈的，回家也能干線上工作的，能夠接受加班出差，挑戰高薪，
此信息由阿斯利康員工[otc醫藥代表]分享于2023年02月

所有阿斯利康公司點評(共89條)

面試經驗（阿斯利康，共408條分享）

銷售代表面試經驗(杭州) - 阿斯利康

2018-12-24 | 熟人/朋友/介紹

面試過程：

面試的基本流程：面的呼吸組，一面是地區經理面試。會讓你先做個自己介紹，問為什么要做醫藥代表，以前的薪資；阿斯利康的藥代銷售指標高，問是否能承受住壓力。會問婚姻狀況，是否考慮要小孩等；推銷筆。面完后第二天有通知二面二面是大區經理面試。問的問題類型好一面差不多，但是問題會比較犀利，問題會深挖，應該是傳說中的壓力面。，面完后第二天有通知Gate測試。 gate測試,目前還沒有消息

面試官問的面試題：

1-為什么要從事醫藥代表? 2-為醫藥代表這份工作做了什么準備？ 3-以前薪資多少？ 4-生活中遇到的壓力以及你是如何化解的？ 5-婚姻狀況，主要是了解能有多少精力投入到工作 6-是否能接受夜訪，加班等 7-推銷筆

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