最后更新時間：2018-09-05 12:43:33

建行信用卡中心工資待遇怎么樣

建行信用卡中心工資待遇，在職朋職業圈上已有28位圈友現身分享，根據網友分享統計（截止2017年），建行信用卡中心平均工資為4727元/月，其中33%的工資收入位于區間3000-4000元/月，33%的工資收入位于區間4000-5000元/月。建行信用卡中心員工分享說：除公積金外另外有房補、交通補助、高溫補助、年終獎、過節費計入工資里的，額外扣企業年金，有生日禮物，節日禮物，員工集體拓展活動，有員工食堂員工小賣部可以刷飯卡，飯卡每月單位自動充值，除醫保外員工另有每年一次的醫療門診藥費報銷和隔一年一次員工子女門診藥費報銷，有帶薪年假，國企單位，福利方面還是比較完善的

平均工資

￥4727

更新于2018年09月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新建行信用卡中心工資待遇（共 28條）

建行信用卡中心工資待遇(共28條)

客戶服務代表工資待遇(南寧，2017年)

2018-04-26 | 建行信用卡中心

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	輪班(三班倒) 周日經常加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 除公積金外另外有房補、交通補助、高溫補助、年終獎、過節費計入工資里的，額外扣企業年金，有生日禮物，節日禮物，員工集體拓展活動，有員工食堂員工小賣部可以刷飯卡，飯卡每月單位自動充值，除醫保外員工另有每年一次的醫療門診藥費報銷和隔一年一次員工子女門診藥費報銷，有帶薪年假，國企單位，福利方面還是比較完善的
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 節奏緊張，按秒計時，隨時監控，不強制加班，但是會有大部分人無法在正常工作時間內完成的任務量，少部分員工正常完成任務量可以準時下班，但沒有完成的需要自己利用休息時間加班補回，沒有加班費，7*24小時工作時間，排班很亂，隔兩個月會有晚班，隔1年會有一次通宵班，基本沒有正常休息，節假日包括過年都經常需要加班，碰到法定假日上班有3倍工資，公休都要提前一個月請假，臨時有事請病事不但扣錢扣績效影響自己，還要影響小組和團隊影響領導，最關鍵只有還要自己找休息時間補回當天的任務量，所以基本只能祈禱一年不要有任何意外事情發生，不然當月會很累
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 有工齡工資，基本1年漲一次，幅度很小幾十塊錢，薪酬體系很完善，績效跟工資掛鉤，考核方案經常變更，考勤非常嚴格

客戶協助工資待遇(上海，2016年)

2016-08-03 | 建行信用卡中心

工資待遇：

工資收入	基本工資:2200元津貼補助:180元績效工資:2000元年終獎:50000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班每年帶薪年假:5天每周工作天數:5天

反欺詐專員工資待遇(上海，2011年)

2015-05-13 | 建行信用卡中心

工資待遇：

工資收入	基本工資:4500元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班每年帶薪年假:5天每周工作天數:5天

建行信用卡中心工資待遇（共28條）最后更新時間：2018-09-05 12:43:33

客服專員/助理 (共14條分享)

上班時間（建行信用卡中心，共26條分享）

是否準時下班（共23條）共 23 人分享數據，其中12人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共23條）共 23 人分享數據，其中10人說周六周天輪班逐條查看
是否經常出差（共5條）共 5 人分享數據，其中3人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共21條）共 21 人分享數據，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共21條）共 21 人分享數據，其中16人說 5天逐條查看

五險一金（建行信用卡中心，共24條分享）

是否有保險（共24條）共 24 人分享數據，其中23人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共24條）共 24 人分享數據，其中21人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（建行信用卡中心，共16條分享）

對這家公司滿意嗎？（共16條）共 16 人分享數據，其中7人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共5條）共 5 人分享數據，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共15條）共 15 人分享數據，其中4人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共15條）共 15 人分享數據，其中5人說一般逐條查看
能否學到東西？（共15條）共 15 人分享數據，其中5人說能學到一點逐條查看

建行信用卡中心 - 員工說待遇

建行信用卡中心有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 除公積金外另外有房補、交通補助、高溫補助、年終獎、過節費計入工資里的，額外扣企業年金，有生日禮物，節日禮物，員工集體拓展活動，有員工食堂員工小賣部可以刷飯卡，飯卡每月單位自動充值，除醫保外員工另有每年一次的醫療門診藥費報銷和隔一年一次員工子女門診藥費報銷，有帶薪年假，國企單位，福利方面還是比較完善的
此信息由建行信用卡中心員工[客戶服務代表]分享于2018年04月

建行信用卡中心一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 有工齡工資，基本1年漲一次，幅度很小幾十塊錢，薪酬體系很完善，績效跟工資掛鉤，考核方案經常變更，考勤非常嚴格
此信息由建行信用卡中心員工[客戶服務代表]分享于2018年04月

建行信用卡中心的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 中文，專家和督導，晉升較難，上升空間有限。中文工資在3000至4000左右，專家和督導在4000至5000元左右。一般從中文升到專家，就是處理疑難業務的專人，再繼續做到督導，管理10人左右的中文團隊。
此信息由建行信用卡中心員工[客服專員]分享于2018年09月

建行信用卡中心有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 公司有年終獎，一般在10000到15000元左右，會根據個人的一整年的成績核算，基本上相差不大，一般在過年之前的10天左右發放，中文，督導，專家都不一樣，過年過節會放很多物品，過節費等。
此信息由建行信用卡中心員工[客服專員]分享于2018年09月

所有建行信用卡中心公司點評(共2條)