社招面試一共八面,分別為人力、主管、部門副總、部門總經理、集團人力、分管副總裁、總裁及筆試 終面要到上海總部。部門內一般兩周出結果,臨時通知到總部面試,總部見完總裁后會在結果簽字,通過就會直接到醫院體檢,住宿機票不論是否通過都可報銷!部門內主要看過往經歷及專業內容,集團人力后面就比較輕松,一般都能過!筆試的話主要財務類題目,對CPA相對比較看重
面試官問的面試題: 遠東第一輪 :即興演講,一屋子人按照順序,第一個人講的時候,另一個人抽題準備,前一個人講完,下一個就要立刻上去,中間不能有停頓。現場把手機放在桌子上,不能臨時上網查找。演講大概3分鐘還剩30秒時會有提示,所以準備的時間很短而且不確定性很大。題目和往年的差不多:我記得有 資產證券化,互聯網金融,影子銀行等等,具體的好像前面的帖子有很全面的,感覺很多是有重復的。 關于即興演講覺得主要考察的是一個人邏輯,表達,以及處理問題的靈活性。 所以幾點建議1 現場一定不要緊張,可以事先 準備幾個演講的模板:比如,是什么,為什么,怎么做;或者談意義:對國家,對群體,對個人呢。或者談影響:積極影響,消極影響等等; 2可能完全會遇到你不懂的題目建議就按照自己理解的不管對錯,按照有條理的方式表達,很多同學都是這樣就通過了,事后一查可能完全不對。hr注重的是表達而未必是具體內容。