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華藥 18人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

華藥怎么樣

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在華藥的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
干活越多，拿錢越少，裙帶關(guān)系嚴(yán)重，盡心盡力工作，不如有好的關(guān)系和背景，嫉賢妒能，沒有背景，光有本領(lǐng)也沒用并不是看能力論工作。和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好更重要。
此信息由華藥員工[車間工人]分享于2019年04月
華藥一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
根據(jù)效益浮動(dòng)，最多四千最少發(fā)一千，全產(chǎn)和停產(chǎn)休假的區(qū)別，現(xiàn)在環(huán)保和安全等各個(gè)方面都比較嚴(yán)格，形式嚴(yán)峻，掙到錢不容易，品種單一，也沒有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
此信息由華藥員工[車間工人]分享于2019年04月
華藥有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
沒有，有十來(lái)年不發(fā)了，以前是十三個(gè)月工資，獎(jiǎng)金和工資占比是各百分之五十，所以你每個(gè)月能拿到多少錢.，還要看公司怎么分配，可能一半都浮動(dòng)到零。
此信息由華藥員工[車間工人]分享于2019年04月

面試經(jīng)驗(yàn)（華藥，共1條分享）

2019-10-18
面試過程：

面試共分為兩部分，首先是人力資源和部門主任進(jìn)行面試，然后二輪面試，主要是部門負(fù)責(zé)人面試

面試官問的面試題：

課題情況，期望的薪資待遇，對(duì)制劑大會(huì)有什么感悟，能接受和別人一塊兒做項(xiàng)目嗎，問題比較簡(jiǎn)單

所有華藥面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 華藥新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 華藥新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 華藥新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 華藥新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：醫(yī)藥/生物工程 醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù) 零售/批發(fā)
  • 官方網(wǎng)址：
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