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基準方中 338人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-03-07 20:49:42

基準方中工資待遇怎么樣

基準方中工資待遇,在職朋職業圈上已有215位圈友現身分享,根據網友分享統計,基準方中平均工資為9053元/月,其中50%的工資收入位于區間6000-8000元/月,33%的工資收入位于區間4000-6000元/月。據分析數據統計,基準方中年終獎平均16333元。 基準方中員工分享說:瞎寫的 老板是實戰型,自公司創立以來從幾個人的團隊到300多人的隊伍,很惜才的的百一位boss,年輕有為,腳踏實地度。雖然剛開始給到的工資不高,但是根據能力會提升,員工穩定性高,很多都專是公司成立工作至今,這批人很多人都是從基礎崗屬位做到了管理層。各級別工資相差不大,體現在績效和年終獎。

平均工資

¥9053

更新于2025年03月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"6K-8K","value":6},{"name":"20K以上","value":2}]

基準方中工資待遇(共215條)

暖通設計工資待遇(西安,2022年)

2024-07-19 | 基準方中

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常很晚下班 周六周日均加班

暖通工程師工資待遇(重慶,2022年)

2024-07-16 | 基準方中

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均加班

助理建筑設計師工資待遇(成都錦江,2025年)

2025-03-07 | 基準方中

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:18000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常很晚下班 周六經常加班

cae結構工程師工資待遇(南昌,2021年)

2023-12-07 | 基準方中

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六經常加班

cad結構設計工程師工資待遇(西安雁塔,2021年)

2022-06-29 | 基準方中

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常很晚下班 周日經常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
社保齊全,無房補,公積金按當地最低比例繳納,相對于其他公司工資較高,但加班太多。搞垮身體。不建議年輕人來

人力主管工資待遇(成都錦江,2020年)

2022-01-18 | 成都基準方中建筑設計有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:50000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常很晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
經常加班,加班沒有補貼,只能調休。基本上人均加班時長超過30天,設計崗位經常通宵,而且技術崗位周末經常加班
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
職能崗位非常少,會有各種兼職,事情瑣事且沒有成長,總部各種考核。子公司職能特別少,有一種獨自存活的感覺
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
不怕苦,想把公司當成跳板的,畢竟基準出了名的喜歡割韭菜,工作基本上是24小時待命,壓力很大。只能說設計過來還能學點東西,職能去總部的話,專業深造還不錯,別去共享中心,基礎瑣事耽誤時間

設計工資待遇(武漢,2021年)

2023-09-20 | 基準方中

設計師工資待遇(鄭州,2023年)

2023-09-05 | 基準方中

專負工資待遇(基準,2022年)

2023-05-17 | 基準方中

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    上班時間 (基準方中 ,共140條分享)

    • 是否準時下班(共136條) 共 136 人分享數據 ,其中71人說 經常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共136條) 共 136 人分享數據 ,其中63人說 周六周日均加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共10條) 共 10 人分享數據 ,其中7人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共10條) 共 10 人分享數據 ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共11條) 共 11 人分享數據 ,其中5人說 7天 逐條查看

    五險一金 (基準方中 ,共138條分享)

    • 是否有保險(共138條) 共 138 人分享數據 ,其中120人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共137條) 共 137 人分享數據 ,其中119人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (基準方中 ,共130條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共6條) 共 6 人分享數據 ,其中3人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共130條) 共 130 人分享數據 ,其中62人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共6條) 共 6 人分享數據 ,其中2人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共6條) 共 6 人分享數據 ,其中6人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共6條) 共 6 人分享數據 ,其中3人說 還學到不少 逐條查看

    基準方中 - 員工說待遇

    基準方中的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    現在公司晉升機會不大,基本崗位都定死了,崗位級別分很多種,專負,主任助理,副主任,主任,總監,總經理等等
    此信息由基準方中員工[專負]分享于2023年05月
    基準方中有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
    前幾年還有點,有的時候一般過年放假前一兩天發。年終獎由2萬,變成1萬,再變成0。行業寒冬,可能跟多設計院都這樣吧
    此信息由基準方中員工[建筑結構工程師]分享于2023年03月
    基準方中有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    社保齊全,無房補,公積金按當地最低比例繳納,相對于其他公司工資較高,但加班太多。搞垮身體。不建議年輕人來
    此信息由基準方中員工[cad結構設計工程師]分享于2022年06月
    基準方中一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    2022年行情不好,降薪三輪了,月發由9000降至7000。公司薪酬體系比較完善,變著法降薪。行情好的時候月發還可以,但加班特別多,性價比低。
    此信息由基準方中員工[建筑結構工程師]分享于2023年03月

    企業網絡招聘工資概況

    • 成都基準方中建筑設計有限公司2017年4月發布職位基準方中2017年實習生,成都薪酬:1400-2200元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 成都基準方中建筑設計有限公司2017年3月發布職位人力資源主管,成都薪酬:6001-8000元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 成都基準方中建筑設計有限公司2017年2月發布職位品牌文化專員,成都薪酬:4001-6000元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 成都基準方中建筑設計有限公司2017年2月發布職位人力資源實習生,成都薪酬:1000-2000元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 成都基準方中建筑設計有限公司2017年2月發布職位品牌與企業文化實習生,成都薪酬:1000-2000元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 成都基準方中建筑設計有限公司2017年2月發布職位行政專員,貴陽薪酬:3000-4499元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 成都基準方中建筑設計有限公司2017年2月發布職位商務專員,貴陽薪酬:3000-4499元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 成都基準方中建筑設計有限公司2016年12月發布職位財務助理,成都 -錦江區薪酬:3000-4499元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 成都基準方中建筑設計有限公司2016年12月發布職位招投標主管,成都 -錦江區薪酬:4001-6000元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 成都基準方中建筑設計有限公司2016年12月發布職位商務專員,成都 -錦江區薪酬:3000-4499元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 成都基準方中建筑設計有限公司2016年12月發布職位Web開發工程師,成都薪酬:6001-8000元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 成都基準方中建筑設計有限公司2016年12月發布職位CAD二次開發工程師,成都薪酬:6001-8000元/月 信息來源: 智聯招聘

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    同行業名企工資待遇
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